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Die Gewerkschaften ver.di, DOV, GDBA und VdO haben der Arbeitgeberseite einen weiteren Tarifverzicht angeboten:

1. Der bisher geleistete Verzicht der Beschäftigten soll um ein weiteres Jahr bis zum 31. Juli 2012 fortgeschrieben werden, um
2. ab dem 1. August 2012 auf zehn Prozent des dann geltenden flächentariflichen Jahresbruttogehalts begrenzt zu werden.
3. Als Gesamtlaufzeit wurde der Zeitraum vom 1. August 2011 bis zum 31. Juli 2014 angeboten.

Die Arbeitgeberseite hatte zuvor nur eine Forderung im Umfang der Ziffer 1 unterbreitet, sah sich im Übrigen aber in der Verhandlung nicht in der Lage, auf das erweiterte Angebot der Gewerkschaften einzugehen. Es bleibt abzuwarten, wie die Arbeitgeber noch vor dem 31. Juli 2011 auf das von allen Gewerkschaften nochmals gemeinsam und schriftlich unterbreitete Angebot reagieren werden.