Nachrichten der Hochschule für Musik München 6/25

Mentoring für Studentinnen und Alumnae

Im Mai 2025 startete an der HMTM das Mentoring Programm „Leading Creatives: Women in Music Leadership“ für aktuelle und ehemalige HMTM-Studentinnen bis zwei Jahre nach ihrem Abschluss. Ziel des Programms ist es, junge Frauen auf ihrem Weg zu führenden Positionen in der Musikbranche zu unterstützen.

In Tandems mit einer Mentorin oder einem Mentor werden die Studentinnen zwei Semester lang begleitet und erhalten die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Expert*innen zu vernetzen, ihre beruflichen Visionen weiterzuentwickeln und somit aktiv die Zukunft des Musiklebens mitzugestalten. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die berufliche Realität sowie die Möglichkeit, eigene Fragestellungen in das Mentoring einzubringen. Die Mentor*innen sind erfahrene Musiker*innen, Wissenschaftler*innen und Personen aus der Kulturbranche.

Zusätzlich können die Mentees die Angebote des Career Centers wie Einzelberatungen oder auch Workshops zum Berufseinstieg wahrnehmen. 
Das Mentoring-Programm ist eines der Vorhaben des aktuellen Hochschulvertrags zwischen der HMTM und dem Freistaat Bayern und wird vom Career Center der HMTM umgesetzt.
 

Fortbildungsprogramm „Safe & Brave“ 

Seit März 2025 gibt es an der HMTM das neue Fortbildungsprogramm „Safe & Brave“ zur Sensibilisierung und Prävention gegen Machtmissbrauch, Diskriminierung und sexualisierte Gewalt. Das Programm richtet sich an alle Beschäftigten der HMTM in Lehre und Verwaltung. Für diejenigen, die ab dem 1. Juli 2024 ihre Tätigkeit an der HMTM aufgenommen haben, ist die Teilnahme am Programm verpflichtend. Das Programm gliedert sich in drei über zwei Jahre verteilte Pflichtmodule, bestehend aus Online-Schulungen, einem Wahlpflichtmodul sowie abschließender Supervision. Die Online-Schulungen sensibilisieren die Teilnehmenden in drei Terminen hinsichtlich Machtmissbrauch, Diskriminierung, Grenzüberschreitung und sexualisierter Gewalt. In den Folgemodulen werden zudem Kompetenzen geschaffen, um die eigene Rolle und Haltung in diesen Kontexten zu reflektieren. So schafft das Fortbildungsprogramm langfristig vertiefte Kompetenzräume für eine professionelle Beziehungsgestaltung zwischen allen Hochschulangehörigen. „Safe & Brave“ ist eine Maßnahme des 7-Punkte-Plans der HMTM. Mit dem 7-Punkte-Plan reagiert die HMTM auf die Ergebnisse der Studie „Machtmissbrauch, Diskriminierung und sexualisierte Gewalt an der HMTM“, die im April 2024 vorgestellt wurde.