STELLENAUSSCHREIBUNG
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.
Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleginnen/Kollegen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich.
Geschäftsbereich: Bildung, Kultur und Sport
Bezeichnung: Leitung der Musikschule Neukölln (m/w/d)
Kennzahl: 24_119_ Musikschulleitung
Eingruppierung: E 14 TV-L
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: ab sofort
Bewerbungsfrist: 31.05.2024
ARBEITSGEBIET:
Die Leitung der Musikschule Neukölln umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht für die Dienstkräfte der Musikschule (26 festangestellte Fachgruppenleitungen und Lehrkräfte, ca. 200 freiberufliche Lehrkräfte und 6 Verwaltungsmitarbeiter/-innen in 4 eigenen Musikschulgebäuden für ca. 4.300 Schüler/-innen)
- strategische Weiterentwicklung des Profils der Musikschule
- Personalressourceneinsatz und Personalentwicklung
- Budgetverantwortung: u. a. Mitwirkung bei Aufstellung des Haushaltsplans der Musikschule und der Bedarfsermittlung
- Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
WIR BIETEN:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket
QUALIFIKATIONEN
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister) an einer staatlich anerkannten Hochschule oder Universität in den Fachrichtungen:
Musikpädagogik zuzüglich Teilnahme am Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM
oder Lehramt (1. Staatsexamen) mit beliebigen Hauptfach zuzüglich Teilnahme am Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM
und mindestens 3- jähriger Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer Musikschule, einem Kulturbetrieb oder in der Leitung einer anderen Organisationseinrichtung mit Personal- und Budgetverantwortung.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage über die direkte Stellenausschreibung im Berliner Karriereportal beigefügt:
https://karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-der-musikschule-neukoelln-mwd-de-j47635.html?agid=59
Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
ANSPRECHPERSONEN:
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Simon, 030/90239-2493
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Paborn, 030/90239-1349
BEWERBUNGSANSCHRIFT:
Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter
über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt – weitere Kontaktdaten finden Sie unter https://www.berlin.de/ba-neukoelln/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/zentrales-bewerbungsbuero/artikel.957319.php.
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Ihr Abschlusszeugnis
- ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
- bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
(s. Informationen über QR Code)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link:
www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php